Técnico Nivel II
Descripción de la compañía
Compañía multinacional líder en la distribución y comercialización de soluciones tecnológicas y equipamiento profesional, con una sólida trayectoria internacional y un fuerte compromiso con la innovación, la excelencia operativa y la mejora continua de sus procesos. La organización impulsa la transformación digital de sus operaciones mediante la adopción de tecnologías avanzadas, automatización y modernización de infraestructuras.
Misión y ubicación del puesto
Buscamos un/a Técnico/a IT de Nivel II – Sistemas, Redes y Desarrollo para incorporarse al equipo de Tecnología en la sede de Madrid (Vicálvaro).
La misión del puesto será garantizar la continuidad, seguridad y eficiencia de la infraestructura tecnológica de la organización, combinando responsabilidades de administración de sistemas y redes con tareas de desarrollo de software, automatización y mejora continua. La posición contempla además la coordinación de pequeños equipos técnicos y la interlocución con proveedores y áreas de negocio.
Descripción de responsabilidades
Desarrollar y mantener aplicaciones, herramientas internas, scripts de automatización e integraciones.
Programar principalmente en Python y participar en desarrollos backend utilizando frameworks modernos.
Diseñar, consumir e integrar APIs REST y arquitecturas distribuidas.
Gestionar repositorios Git, flujos de trabajo colaborativos y procesos CI/CD.
Mantener y optimizar bases de datos SQL y NoSQL.
Administrar entornos Linux y Windows Server, garantizando disponibilidad, rendimiento y seguridad.
Gestionar plataformas de virtualización y contenedores.
Implementar soluciones de monitorización, observabilidad y recuperación ante desastres.
Diseñar, configurar y diagnosticar infraestructuras de red corporativas.
Gestionar firewalls, VPNs, segmentación de red y medidas de ciberseguridad.
Elaborar documentación técnica de sistemas, redes, procedimientos y arquitecturas.
Coordinar pequeños equipos técnicos y colaborar con proveedores, departamentos internos y dirección.
Participar en proyectos de automatización, migraciones tecnológicas y mejora continua de la infraestructura.
Requisitos esenciales
Formación profesional de grado superior o titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo de Software, Administración de Sistemas o similar.
Experiencia mínima de 3 años en administración de sistemas y redes.
Experiencia previa coordinando equipos técnicos o gestionando personas.
Conocimientos avanzados de Linux y administración de sistemas Windows Server.
Conocimientos sólidos de redes TCP/IP, routing, switching, VLANs, VPNs y servicios de infraestructura.
Dominio de Python y capacidad para comprender, mantener y evolucionar código existente.
Experiencia en automatización mediante scripting (Python, Bash o PowerShell).
Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL.
Manejo de Git y buenas prácticas de desarrollo de software.
Capacidad analítica para diagnosticar y resolver incidencias complejas de nivel 2 y nivel 3.
Inglés técnico suficiente para comprender documentación especializada.
Requisitos deseables
Experiencia con Docker y Kubernetes.
Conocimientos de observabilidad y monitorización (Prometheus, Grafana, Zabbix, ELK).
Experiencia con arquitecturas distribuidas, microservicios y mensajería.
Conocimientos de seguridad perimetral, IDS/IPS y modelos Zero Trust.
Experiencia en despliegues productivos y automatización de infraestructura.
Familiaridad con metodologías DevOps, SRE y entornos Agile.
Certificaciones técnicas en sistemas, redes, cloud o desarrollo.
Experiencia en ingeniería inversa y adaptación de aplicaciones existentes.
Capacidad de elaboración de documentación técnica estructurada.
Por qué unirse a la compañía
Formarás parte de una organización internacional consolidada que apuesta por la innovación tecnológica y la mejora continua. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio, combinando desarrollo, sistemas y redes en un entorno altamente tecnológico. La posición ofrece autonomía, capacidad de decisión y crecimiento profesional, colaborando con equipos multidisciplinares y participando activamente en la evolución tecnológica de la compañía.
Beneficios
Contrato estable.
Proyectos tecnológicos de alto impacto.
Desarrollo profesional y formación continua.
Entorno colaborativo y multidisciplinar.
Participación en iniciativas de transformación digital.
Medidas orientadas a la conciliación y la igualdad de oportunidades.
Estabilidad dentro de una compañía internacional líder en su sector.
- Departamento
- Digital
- Ubicaciones
- Madrid
- Número de vacantes
- 1
- Experiencia mínima
- 3
- Skills (separadas por coma)
- Linux Administration, Python, Network Administration, Windows Server, TCP/IP, Active Directory, Docker, Kubernetes, Virtualization, System Administration, IT Infrastructure, Network Security, VMware, Git, CI/CD, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Automation, PowerShell, Bash Scripting, Monitoring, Grafana, Prometheus, VPN, Firewalls, DevOps, Troubleshooting, API Integration, Technical Documentation, Team Leadership
Acerca de TalentHackers
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas.