¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones?

Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?

¿Por qué Redeia?

Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.

Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!

Estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a / Técnico/a Sistemas TI para formar parte del equipo Dp. Infraestructuras y Operaciones de Redeia Corporación.

Funciones básicas

1. Colaborar en el diseño, definición y mantenimiento de una arquitectura técnica de infraestructuras informáticas de Redeia que proporcionen a las unidades de negocio un servicio integrado, de calidad, seguro y eficiente.

2. Gestionar, coordinar y acompañar en la puesta en producción y operación de las soluciones tecnológicas TI a implantar, de acuerdo a los niveles de calidad, eficiencia y fiabilidad establecidos.

3. Coordinar la implantación de las medidas técnicas de seguridad en el ámbito tecnológico, realizando propuestas de mejoras para su estudio.

4. Organizar el desarrollo de los planes de proyectos tecnológicos, renovación tecnológica y de ciberseguridad dentro de su ámbito de responsabilidad.

5. Definir y coordinar las actividades de prueba y ejecución necesarias para implementar las infraestructuras y puesto digital.

6. Gestionar dentro del departamento los procesos de contratación de nuevos servicios y proyectos, así como realizar el seguimiento contractual.

7. Gestionar la relación con proveedores en relación a los servicios de infraestructura y ciberseguridad.

Requisitos

FORMACIÓN

Estudios universitarios técnicos o formación equivalente (Ingeniería técnica o superior en informática, telecomunicaciones o equivalente)

CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA PREVIA

3/5 años de experiencia en administración de sistemas TI.

Conocimientos y experiencia demostrable en:

• Administración de sistemas operativos: Windows y Linux.

• Administración y operación de soluciones de virtualización: VMWare, KVM.

• Administración y operación de entornos cloud: AWS.

• Automatización y scripting: Rundeck/Ansible, Bash, Python, Powershell.

Conocimientos complementarios (no imprescindibles) a valorar:

• Experiencia con tecnologías de gestión de identidades Microsoft: Directorio Activo, AzureAD/Entra ID.

• Administración de servidores web y de aplicaciones: Apache, Tomcat, JBoss, Weblogic.

• Administración y operación de cabinas de almacenamiento: PureStorage, NetApp.

• Administración y operación de entornos cloud: Azure.

• Administración y operación de soluciones de backup: TSM, Cohesity.

• Administración y operación de soluciones de virtualización de escritorios: Horizon View, AWS Workspaces, Azure Virtual Desktop, Windows 365.

• Administración y operación de soluciones de gestión de dispositivos: Microsoft Intune, SCCM.

• Experiencia en gestión de proyectos de implantación y evolución de Sistemas TI.

CERTIFICACIONES

Se valorarán certificaciones en administración y operación de sistemas 

¿Qué más podemos ofrecerte?

Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.

Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.

Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.

Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.

Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.

Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.

Principales compromisos de la compañía

En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad.

Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!