Growth Director
Nuestro cliente es organización líder en la formación online de tecnologías emergentes, especializada en capacitar a profesionales y estudiantes en áreas como inteligencia artificial y blockchain. Enfocada en transformar vidas mediante programas educativos innovadores y accesibles.
El propósito de este rol es liderar y optimizar la estrategia de adquisición de alumnos, maximizando el ROI y la conversión de leads a clientes finales. La posición es híbrida, con base principal en Andorra y opciones de teletrabajo según necesidad.
Responsabilidades:
- Desarrollar y gestionar un funnel de adquisición potente y ganador, con un fuerte enfoque en maximizar el ROI-ROAS y poder alcanzar los ambiciosos objetivos de crecimiento de los próximos años.
- Liderar el equipo de Growth, incluyendo perfiles de media buying, de gestión de afiliados, de creación de landing pages y assets.
- Liderar la optimización del funnel y de los cursos “live” gratuitos, asegurando que cada registro para asistir a un live pasa a ser una reserva de llamada para la adquisición de un producto de formación.
- Implementar y optimizar estrategias de affiliate marketing y programas de referidos.
- Aumentar el volumen y la calidad de leads a través de colaboraciones con terceros y estrategias outbound e inbound.
- Analizar continuamente los KPIs de crecimiento y ajustar las tácticas de marketing para minimizar el CPL y maximizar la conversión y el LTV de los estudiantes.
- Colaborar con equipos internos, como el equipo de Brand y el equipo académico, para asegurar que los objetivos de adquisición se alineen con las metas globales de la empresa.
Qué buscamos:
- Sólida experiencia en Marketing Digital.
- Experiencia comprobada en paid media.
- Dominio en la creación de funnels de conversión multicanal.
- Conocimiento avanzado de herramientas de análisis.
- Familiaridad con CRMs escalables.
- Liderazgo probado en equipos de alto rendimiento.
Qué sería deseable:
- Experiencia en marketing de afiliados y modelos de atribución.
- Pasión por tecnologías disruptivas como IA y blockchain.
- Habilidad para tomar decisiones basadas en datos en entornos dinámicos.
Nuestro cliente ofrece un entorno dinámico donde la innovación y la creatividad son valoradas. Además, contarás con formación gratuita en tecnologías emergentes, opciones de trabajo flexible, gestión de permisos laborales, y actividades de teambuilding. Aquí podrás crecer profesionalmente mientras formas parte de una misión que impacta positivamente en la vida de miles de personas.
- Departamento
- Digital
- Ubicaciones
- Barcelona
- Estado remoto
- Híbrido
- Número de vacantes
- 1
- Experiencia mínima
- 8
- Skills (separadas por coma)
- CPL,ROAS,Afiliación,CRM,CRO,Analítica digital,Inbound
- Idiomas
- Inglés C1
- Beneficios
- Horario flexible
Acerca de TalentHackers
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas.
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