Campaing and Communication Manager
Somos una entidad líder en el sector financiero, reconocida por nuestra innovación y compromiso con el cliente. Desarrollamos soluciones adaptadas a las necesidades de nuestros usuarios, trabajando con tecnología avanzada y equipos multidisciplinarios. En nuestro entorno dinámico, fomentamos el crecimiento profesional y el aprendizaje continuo, con un enfoque en ofrecer un impacto positivo en la sociedad y en nuestros clientes.
Descripción del puesto:
Buscamos un Gerente de Campañas Senior dinámico y experimentado para unirse a nuestro equipo de marketing digital. Como gestor y líder de campañas, desempeñarás un papel fundamental en la planificación, ejecución y optimización de campañas de marketing estratégicas que se alineen con los objetivos de la empresa. Este rol implica una estrecha colaboración con varios departamentos, lo que requiere excelentes habilidades de comunicación y adaptabilidad para cumplir con plazos ajustados.
Requisitos mínimos:
- Licenciatura en Marketing, Publicidad o un campo relacionado.
- Experiencia contrastada como Responsable de Campañas acreditada en una empresa con responsabilidad en creatividad para ecommerce y agencia con clientes multinacionales o IBEX 35 (mínimo 10 años).
- Sólidas habilidades de gestión de proyectos con la capacidad de manejar múltiples campañas simultáneamente.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de trabajar a través de culturas y targets.
- Éxito demostrado en la colaboración con equipos centrales y departamentos interfuncionales para la ejecución de campañas.
- Mentalidad analítica con dominio de herramientas de análisis de datos y generación de informes.
- Familiaridad con las últimas tendencias y tecnologías en marketing.
Competencias clave:
- Planificación y estrategia: Diseñar campañas integrales onsite y offsite alineadas con los objetivos de la empresa.
- Investigación de mercado: Analizar tendencias, oportunidades y el panorama competitivo para aportar insights valiosos.
- Creatividad: Definir el tono y el estilo de las comunicaciones basadas en estudios de mercado y necesidades del público objetivo.
- Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con UX, producto y equipos comerciales para garantizar coherencia en los mensajes.
- Adaptación y localización: Personalizar campañas para diferentes mercados y targets, asegurando la idoneidad del mensaje y el impacto cultural.
Beneficios:
- Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento.
- Desarrollo profesional interno con programas de formación individualizados.
- Acceso a una plataforma de aprendizaje continuo con recursos formativos.
- Paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda para estudios, y condiciones financieras preferentes.
- Retribución flexible para transporte, formación e idiomas, entre otros.
- Ambiente inclusivo y medidas de flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal.
- Departamento
- Digital
- Ubicaciones
- Barcelona, Madrid
- Estado remoto
- Remoto temporal
- Número de vacantes
- 1
- Experiencia mínima
- 10
- Skills (separadas por coma)
- Campaing, Communications, Creativity, eCommerce
- Idiomas
- Inglés B2
- Beneficios
- Horario flexible, Seguro médico, Cursos y certificaciones, Móvil y/o ordenador, Descuentos en productos/servicios de la empresa, Jornada reducida en verano
Acerca de TalentHackers
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas.
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