Consultor de implementación
Descripción de la compañía
Empresa especializada en el desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas para la gestión logística y de almacenes. Destaca por su enfoque en proyectos a medida, alta estabilidad de equipo y cultura de colaboración y compromiso a largo plazo.
Misión y ubicación del puesto
La misión del puesto es liderar la implantación funcional de sistemas de gestión de almacenes, actuando como nexo entre clientes y equipos técnicos para garantizar la correcta configuración y adopción de la solución SISLOG. La ubicación principal es en Madrid o Bilbao (preferencia), con posibilidad de trabajo híbrido tras el periodo inicial.
Descripción de responsabilidades
Participar en proyectos de implantación de SISLOG junto al Project Manager.
Definir y mapear procesos logísticos (picking, entradas, salidas, ubicaciones) con el cliente.
Parametrizar y configurar el sistema basado en los procesos definidos.
Dar soporte funcional en validaciones de cliente y detectar desviaciones o riesgos.
Coordinar requerimientos técnicos con el equipo de desarrollo.
Documentar proyectos y proponer mejoras al producto.
Apoyar actividades de preventa y mantenerse actualizado en el producto y el sector.
Requisitos esenciales
Mínimo 2 años de experiencia funcional en logística de almacén.
Conocimiento de operaciones de almacén y experiencia previa en SGAs.
Habilidad para interlocución con clientes y equipos técnicos.
Formación mínima de FP Grado 2 en informática (valorada ingeniería técnica).
Organización, autonomía, actitud proactiva y orientación al cliente.
Disponibilidad para viajar de manera puntual.
Requisitos deseables
Experiencia previa en implantaciones de software o diseño de procesos.
Nivel recomendable de inglés técnico.
Conocimientos básicos de Oracle/PL-SQL, Linux, Java, y Web Services.
[Por qué unirse a la compañía]
Esta es una oportunidad de incorporarse a un equipo altamente estable y cohesionado, donde la confianza, la responsabilidad y el enfoque práctico son pilares fundamentales. La compañía promueve un entorno flexible, moderno y colaborativo, ideal para profesionales que buscan aportar su conocimiento y seguir creciendo. Se ofrece modelo de trabajo híbrido, salario competitivo y la posibilidad de participar en proyectos estratégicos de transformación logística.
- Departamento
- Digital
- Ubicaciones
- Madrid, Álava, Bizcaia, Gipuzkoa
- Estado remoto
- Híbrido
- Número de vacantes
- 1
- Experiencia mínima
- 4
- Skills (separadas por coma)
- Logistics, sislog, SGAs
- Beneficios
- Horario flexible, Móvil y/o ordenador, Jornada reducida en verano
Acerca de TalentHackers
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas.
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