Technical Solutions Markets
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Misión y ubicación del puesto
El objetivo del puesto es liderar proyectos tecnológicos en el ámbito de los Mercados Financieros, gestionando herramientas críticas y colaborando en la evolución tecnológica de la entidad. Ubicación: Barcelona o Madrid, con modelo híbrido de trabajo.
Descripción de responsabilidades
Liderar proyectos end to end relacionados con aplicaciones del área de mercados financieros.
Monitorizar y gestionar las pruebas necesarias antes del despliegue de software.
Coordinarse con equipos internos y externos implicados en los proyectos.
Alinearse con la estrategia tecnológica global de la entidad.
Requisitos esenciales
Conocimiento y experiencia en Murex.
Conocimiento en productos financieros como derivados OTC, listados, renta fija, repos, depósitos, etc.
Inglés avanzado, hablado y escrito.
Experiencia liderando proyectos de implantación en entornos bancarios.
Capacidad de análisis de procesos complejos y elaboración de informes ejecutivos.
Conocimiento de herramientas como CA Clarity, CA Rally y sistemas de ticketing.
Requisitos deseables
Conocimientos técnicos en Java, J2EE, Python, Linux, Shell Scripting, SQL Sybase/Oracle, XSLT, Visual Basic.
Habilidades blandas: comunicación, liderazgo técnico, negociación, empatía, orientación a la mejora continua.
Te lo mereces
Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas:
A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto.
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- Departamento
- SysOps
- Ubicaciones
- Madrid, Barcelona
- Estado remoto
- Híbrido
- Número de vacantes
- 1
- Experiencia mínima
- 5
- Skills (separadas por coma)
- tech lead, microservicios, Murex, calypso
- Idiomas
- Inglés B2
Acerca de TalentHackers
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas.
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