GESTOR/GERENTE GOBIERNO DE LA IA
¿Qué proyectos desarrollamos?
La misión de la dirección de Gobierno de la IA, creada en junio de 2025, es contribuir al desarrollo y consolidación del modelo de gobierno de la inteligencia artificial en el Grupo CaixaBank, asegurando el cumplimiento normativo, ético y técnico en el diseño, desarrollo, implantación y supervisión de los sistemas de IA.
Entre otras funciones, destacan las siguientes:
- Mantener un inventario global de usos de la IA y definir un circuito de aprobación de sistemas de IA.
- Coordinar con la Asesoría Jurídica el cumplimiento de los requisitos normativos derivado de la normativa de aplicación a la IA y elaboración de un marco metodológico de desarrollo único de sistemas IA.
- Definir un sistema de gobierno de riesgos que coordine todos los posibles riesgos que afecten a los sistemas IA y las áreas responsables de los mismos.
- Definir y coordinar la implantación de componentes tecnológicos para fomentar una IA responsable de manera ágil y con mecanismos automáticos.
Requisitos mínimos
- Por el tipo de proyectos y funciones a desarrollar dentro de la función, se requieren ciertos conocimientos con diferentes grados de especialización:
- Conocimiento de fundamentos de Inteligencia Artificial: regulación, tipos de técnicas y aplicabilidad empresarial.
- Conocimiento en gestión de riesgos, gobierno interno y mecanismos de control.
- Experiencia previa en funciones de gobierno, desarrollo de IA o similares será considerada positivamente.
Competencias clave
- Organización, autonomía e iniciativa.
- Habilidades de comunicación, interlocución y trabajo en equipo.
- Capacidad de análisis, conceptualización y resolución de problemas.
- Orientación a resultados y adaptación al cambio.
- Habilidades relacionales con otras áreas y coordinación con proveedores.
- Capacidad de gestión de proyectos y orientación a resultados.
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
- Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
- Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
- Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
- Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
- Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)
- Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar
- Departamento
- Data
- Ubicaciones
- Barcelona, Madrid
- Estado remoto
- Híbrido
- Número de vacantes
- 8
- Experiencia mínima
- 3
- Skills (separadas por coma)
- Governance, IA, Regulatory
- Beneficios
- Horario flexible, Seguro médico, Cursos y certificaciones, Bono gimnasio, Móvil y/o ordenador, Descuentos en productos/servicios de la empresa, Jornada reducida en verano
Acerca de TalentHackers
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas.
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