Tech Delivery Lead
Entidad financiera líder con un enfoque estratégico en la innovación tecnológica y la modernización de sus plataformas core. Su actividad se centra en ofrecer servicios bancarios avanzados apoyados en una arquitectura propia, escalable y orientada a operativas de alto rendimiento.
Misión del puesto y Ubicación del puesto
Se busca un/a Tech Delivery Lead para incorporarse al equipo de Arquitectura Técnica y liderar la evolución tecnológica de la plataforma de ejecución y desarrollo OPEN, la arquitectura central de la organización. La posición está disponible en Barcelona o Madrid, con modalidad híbrida de hasta un 60% de trabajo en remoto.
Descripción de las responsabilidades
- Liderar el equipo de arquitectos encargado de las distintas líneas de evolución del sistema.
- Diseñar y validar módulos transversales dentro de la arquitectura tecnológica.
- Comprender técnicamente los proyectos, definiendo soluciones y validando estimaciones y planificaciones junto a proveedores y equipos internos.
- Interactuar con las áreas de definición de plataforma para tomar decisiones sobre la viabilidad técnica de las soluciones.
- Coordinar con otras áreas de arquitectura para alinear diseños y responsabilidades.
- Gestionar la demanda y capacidad técnica de infraestructura y aplicaciones.
- Controlar y supervisar el trabajo de proveedores externos.
- Establecer y hacer seguimiento de SLAs y KPIs asociados a los servicios tecnológicos.
Must haves
- Experiencia como Tech Delivery Lead en entornos tecnológicos complejos.
- Experiencia liderando equipos técnicos de entre 10 y 15 personas.
- Conocimientos en arquitectura de aplicaciones y diseño de soluciones transversales.
- Capacidad de interlocución técnica con stakeholders internos y externos.
- Experiencia en gestión de proyectos con metodologías ágiles.
- Experiencia en gestión de la demanda y planificación de capacidad.
- Habilidad en la gestión de proveedores tecnológicos.
- Experiencia en la definición y seguimiento de SLAs y KPIs.
Nice to have
- Experiencia previa en plataformas core bancarias o sistemas críticos.
- Conocimiento de arquitecturas distribuidas y diseño modular.
- Experiencia en transformación tecnológica de plataformas legacy.
- Buen manejo de herramientas de gestión técnica y seguimiento de proyectos.
- Capacidad para generar documentación técnica y liderar debates de viabilidad.
Por qué inscribirse a esta oferta
Únete a una organización que combina innovación, estabilidad y visión a largo plazo. Participarás en la transformación de una de las plataformas más críticas del grupo, dentro de un entorno flexible, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. Además, podrás acceder a beneficios como trabajo híbrido, programas de bienestar, formación continua y un modelo de carrera claro dentro de un grupo con fuerte presencia en el sector financiero.
- Departamento
- Development
- Estado remoto
- Híbrido
- Número de vacantes
- 1
- Experiencia mínima
- 3
- Skills (separadas por coma)
- "Liderazgo", "Arquitectura", "Gestión", "Comunicación"
- Beneficios
- Horario flexible, Seguro médico, Ticket Restaurant
Acerca de TalentHackers
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas.
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