Subdirector de Marketing
Descripción de la compañía:
Organismo público dedicado al impulso y financiación de proyectos de inversión y desarrollo sostenible, con un fuerte compromiso con la innovación y la competitividad internacional. Su misión es generar impacto económico y social a través de soluciones financieras eficientes y transparentes.
Misión y ubicación del puesto:
Como Subdirector/a de Marketing, serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de marca, posicionamiento y generación de inteligencia de mercado, asegurando la coherencia del mensaje en todos los canales. Puesto presencial en Madrid (37,5 h semanales) adscrito a la Dirección de Marketing y Comunicación.
Descripción de responsabilidades:
Branding: Mantener y evolucionar la identidad de marca (logotipos, slogans, materiales promocionales).
Posicionamiento de mercado: Asegurar una presencia sólida en todos los mercados y adaptar el mensaje al público objetivo.
Investigación y análisis de mercado: Monitorizar tendencias, competencia y comportamiento de clientes; generar informes de rendimiento (KPIs) para optimizar estrategias.
Inteligencia de mercado:
Coordinar con inversiones, sostenibilidad, financiero y originación para recopilar y transformar datos en insights accionables.
Integrar información en materiales promocionales, propuestas comerciales y presentaciones institucionales.
Proveer al Comité de Dirección y al equipo comercial de soportes de posicionamiento basados en logros cuantificables.
Marketing y publicidad:
Planificar y ejecutar campañas (fondos, vehículos de inversión, líneas de financiación), incluyendo marketing digital (email, RRSS, SEM, SEO) y generación de leads.
Colaboración transversal:
Trabajar con ventas, desarrollo de producto, comunicación y relaciones institucionales para garantizar la coherencia de la marca.
Otras tareas:
Elaborar fichas de producto, presentaciones, informes de performance; apoyar en la organización de eventos para clientes y partners.
Requisitos esenciales:
Titulación universitaria oficial (mínimo 240 ECTS).
Inglés nivel C1 (oral y escrito).
Mínimo 7 años de experiencia en funciones de marketing (branding, posicionamiento, investigación, campañas).
Dominio de herramientas de análisis de datos y reporting de campañas.
Experiencia en gestión de marketing digital (email marketing, SEM, SEO, CRM).
Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y toma de decisiones.
Requisitos deseables:
Máster o formación superior en marketing, finanzas o comunicación (mín. 40 h).
Experiencia en entidades financieras, inversión pública o consultoría.
Certificaciones en Google Analytics, HubSpot, u otras plataformas de marketing.
Conocimientos en marketing de contenidos y comunicación digital.
Habilidades de negociación y gestión de proveedores.
Por qué unirse a la compañía:
Formarás parte de una institución pública con contrato indefinido y estabilidad laboral, que apuesta por la conciliación y el desarrollo profesional. Disfrutarás de un paquete retributivo competitivo y beneficios sociales:
Salario: 70.000 – 95.000 € brutos/anuales
Beneficios:
seguro médico, comedor o tarjeta restaurante, transporte, guardería, formación continua y flexibilidad horaria
Impactarás directamente en la estrategia y crecimiento de la entidad, liderando proyectos de alto valor y colaborando con equipos multidisciplinares.
- Departamento
- Digital
- Ubicaciones
- Madrid
- Estado remoto
- Híbrido
- Número de vacantes
- 1
- Experiencia mínima
- 7
- Skills (separadas por coma)
- marketing
- Idiomas
- Inglés C1
- Beneficios
- Ticket Restaurant, Cursos y certificaciones, Bono gimnasio, Bono transporte, Descuentos en productos/servicios de la empresa
Acerca de TalentHackers
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas.
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