El Director de Business Intelligence liderará la unidad de BI de la compañía, siendo responsable de definir la estrategia de explotación de datos y de transformar la información en conocimiento accionable que impulse la toma de decisiones estratégicas. Este rol combina visión de negocio, liderazgo de equipos y profundo conocimiento técnico en herramientas de BI y análisis de datos.

Misión

Impulsar una cultura del dato en la organización mediante la estandarización de informes, cuadros de mando y métricas, asegurando la calidad, consistencia y accesibilidad de la información. El objetivo es facilitar decisiones basadas en datos, alineadas con la estrategia corporativa.

Funciones

• Definir y liderar la estrategia de Business Intelligence de la compañía.
• Gestionar y desarrollar un equipo de analistas de BI.
• Diseñar y supervisar la creación de dashboards interactivos e informes estratégicos.
• Asegurar la calidad y consistencia de los datos utilizados en los informes.
• Coordinar con otras áreas para garantizar el alineamiento con los objetivos corporativos.
• Gestionar proyectos con proveedores externos para cubrir picos de demanda.
• Promover la automatización de reportes y procesos analíticos.
• Impulsar la adopción de herramientas avanzadas de BI en la organización.

Experiencia técnica y requisitos

• Formación: Titulo universitario en Informática, Ingeniería, Estadística, Matemáticas o similar
• Experiencia: Experiencia mínima de 10 años en roles de BI, con al menos 5 liderando equipos
• Conocimientos técnicos: Modelado de datos y arquitecturas analíticas
• Conocimientos informáticos/aplicaciones: PowerBI, Tableau, Qlik, Microstrategy o similares
• Otros conocimientos valorables: MBA, Business Analytics, Big Data o similares

Habilidades individuales

• Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Capacidad analítica y pensamiento crítico.
• Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
• Adaptabilidad al cambio y mentalidad innovadora.
• Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y transversales.