Product Owner
Responsable del Centro de Excelencia de Automatización
Ubicación: Madrid (modelo híbrido)
Buscamos una persona que lidere la definición y ejecución de la estrategia de automatización en la organización. Su rol principal será coordinar y desarrollar iniciativas de automatización de procesos, desde la identificación de oportunidades hasta la entrega de soluciones eficientes y sostenibles. Será responsable de liderar un pequeño equipo técnico y actuar como referente frente a áreas internas y partners tecnológicos.
Responsabilidades principales:
Coordinar las actividades del Centro de Excelencia de Automatización.
Definir y ejecutar la estrategia de automatización en colaboración con áreas clave.
Identificar necesidades de automatización en procesos internos.
Transformar requerimientos en historias de usuario claras y ejecutables.
Gestionar el backlog de automatización y asegurar la correcta priorización.
Supervisar la ejecución y resultados de los casos de uso definidos.
Elaborar informes periódicos sobre avances, costes y eficiencia.
Mantener una comunicación fluida con proveedores e integradores tecnológicos.
Investigar de forma continua nuevas tendencias en automatización.
Must haves:
Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Informática o similar.
Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos o consultoría digital.
Experiencia liderando equipos multidisciplinares.
Certificación en metodologías ágiles (PMP, PO, Scrum o similar).
Conocimiento en herramientas colaborativas como DevOps.
Dominio de soluciones de automatización (Power Automate, Zapier, Blueprism, etc.).
Inglés nivel medio-alto.
Conocimientos en inteligencia artificial y entornos Microsoft.
Nice to have:
Experiencia previa en el sector asegurador o financiero.
Familiaridad con plataformas como GitHub u OpenAI.
Visión estratégica de negocio y capacidad de gestión de conflictos.
Experiencia en gestión de proveedores tecnológicos.
Formarás parte de una organización comprometida con la innovación tecnológica, donde podrás liderar el cambio hacia una cultura más eficiente y digital. Tendrás la oportunidad de dejar huella impulsando iniciativas con alto impacto y de trabajar en un entorno que apuesta por el crecimiento profesional continuo.
- Departamento
- Data
- Ubicaciones
- Madrid
- Estado remoto
- Híbrido
- Número de vacantes
- 1
- Experiencia mínima
- 3
- Experiencia máxima
- 7
- Skills (separadas por coma)
- automatización, tecnología
- Idiomas
- Inglés B2, Inglés C1
- Beneficios
- Ticket Restaurant, Cursos y certificaciones, Bono gimnasio, Bono transporte, Descuentos en productos/servicios de la empresa
Acerca de TalentHackers
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas.
¿Ya trabajas en TalentHackers?
Ayúdanos a encontrar a tu próximo compañero/a.