¿Qué se necesita?

Se trata de una entidad de referencia en el mercado español, con la mayor cuota de mercado y uno de los líderes europeos en banca digital. Su trayectoria siempre ha estado marcada por un firme compromiso social y de responsabilidad corporativa.

Aunque ya ha sido reconocida en múltiples ocasiones por su oferta digital, la organización no se conforma: sigue innovando para ofrecer a sus clientes la mejor experiencia y el catálogo más completo de productos financieros en formato digital.

Actualmente, busca un Senior Manager de Digital Products que lidere esta transformación. Esta persona será responsable de definir y ejecutar la estrategia de evolución de los productos digitales, garantizando que no solo cumplan con las expectativas de los clientes, sino que también optimicen los principales KPIs del negocio.

¿Qué hará esta persona?

• Liderar la creación y evolución de un ámbito de productos digitales, trabajando de manera colaborativa con equipos de Data, Diseño y Tecnología.
• Asegurar que el roadmap de productos se ejecute de forma eficiente, cumpliendo con los plazos y estándares de calidad establecidos, en coordinación con equipos técnicos, legales y otros stakeholders.
• Supervisar y analizar el impacto en los KPIs clave (venta digital, retención del producto, calidad en venta y post-venta), y definir acciones para su mejora continua.
• Garantizar la adopción de una metodología de trabajo ágil y coherente en todo el equipo, asegurando una visión clara y unificada del estado de los proyectos en curso.

¿Qué se espera de esta persona?

• Visión estratégica y ejecución ágil: Capacidad para equilibrar objetivos a medio-largo plazo con decisiones operativas rápidas.
• Gestión de portafolio y proyectos complejos: Supervisar el roadmap de productos, sus dependencias y stakeholders, garantizando entregas de calidad.
• Liderazgo colaborativo: Inspirar y coordinar equipos multidisciplinares (Diseño, Datos, Tecnología, Negocio) hacia resultados medibles.
• Orientación al cliente y al negocio: Traducir insights de usuarios en soluciones rentables y de alto impacto.
• Comunicación y adaptabilidad: Presentar ideas con claridad a todos los niveles y adaptarse proactivamente a entornos cambiantes.
• Trabajo ágil: Experiencia en metodologías ágiles para sincronizar equipos y acelerar la innovación.

Requisitos mínimos

• Formación universitaria, preferiblemente en disciplinas STEM y con expediente académico sobresaliente.
• Experiencia en banca o servicios financieros, idealmente en entornos product-first (scale-ups, big tech, fintech).
• Trayectoria en proyectos tecnológicos end-to-end.
• Gestión de equipos de alto rendimiento.
• Español e inglés a nivel profesional.