SM Digital Sales Operations
[Descripción de la compañía]
Compañía líder en el sector financiero y con fuerte presencia en el ámbito digital. Su enfoque combina innovación tecnológica con un firme compromiso por ofrecer soluciones eficientes y centradas en el cliente, lo que la posiciona como referente en servicios digitales de banca y finanzas.
[Misión y ubicación del puesto]
La misión del puesto es impulsar la eficiencia y transformación del área de ventas remotas mediante la optimización de procesos, herramientas y metodologías digitales. La posición se desempeña en modalidad híbrida/remota, con posibilidad de colaborar estrechamente con equipos centrales.
[Descripción de responsabilidades]
Supervisar el rendimiento del equipo de ventas remotas, definiendo y monitoreando KPIs y OKRs.
Optimizar el CRM (Salesforce) mediante automatización de flujos, dashboards interactivos y reporting en tiempo real.
Identificar y liderar acciones de mejora continua en la gestión del equipo.
Diseñar e implementar soluciones de IA para predicción de demanda, priorización de leads y aumento de productividad.
Colaborar con equipos de Producto y Marketing Digital para maximizar la captación y cualificación de leads.
[Requisitos esenciales]
Más de 8 años de experiencia en Sales Operations, Business Operations o consultoría de procesos en entornos tecnológicos/digitales.
Formación superior en STEM, Economía o Marketing.
Conocimientos avanzados en Salesforce y herramientas de automatización.
Experiencia en metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma).
Habilidades de liderazgo y experiencia gestionando equipos multifuncionales.
Mentalidad analítica y data-driven.
[Requisitos deseables]
Experiencia previa en banca digital o fintech.
Conocimiento de herramientas de IA aplicadas a procesos de ventas.
Certificaciones en Salesforce, Lean o Six Sigma.
Experiencia en la presentación de resultados y roadmaps a alta dirección.
[Por qué unirse a la compañía]
Unirse a esta compañía significa formar parte de un entorno que apuesta por la innovación digital y la mejora continua en sus procesos. El rol ofrece la oportunidad de liderar proyectos estratégicos con alto impacto en la eficiencia comercial y en la experiencia del cliente. Además, se ofrece un entorno colaborativo, desarrollo profesional, formación continua, beneficios sociales competitivos y flexibilidad laboral.
- Departamento
- Digital
- Ubicaciones
- Madrid, Barcelona
- Estado remoto
- Híbrido
- Número de vacantes
- 1
- Experiencia mínima
- 8
- Experiencia máxima
- 10
- Skills (separadas por coma)
- Sales Operations, Salesforce
- Idiomas
- Inglés C1
- Beneficios
- Horario flexible, Seguro médico, Ticket Restaurant, Bono gimnasio, Bono transporte, Móvil y/o ordenador, Descuentos en productos/servicios de la empresa, Jornada reducida en verano
Acerca de TalentHackers
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas.
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