Director de Infraestructura
Misión del puesto
Diseñar, gestionar y evolucionar la infraestructura tecnológica de la compañía, garantizando alta disponibilidad, seguridad, rendimiento, escalabilidad y eficiencia económica, en un entorno híbrido en transición hacia la nube pública.
RESPONSABILIDADES
• Estrategia y Gobierno:
- Definir y ejecutar la hoja de ruta de infraestructuras (redes, cloud, on-premise, dispositivos, comunicaciones).
- Liderar la transición hacia un 80% de cloud pública (en prioridad AWS), manteniendo y optimizando lo necesario en on-premise.
- Establecer estándares y políticas de arquitectura, capacidad y resiliencia.
- Establecer sistemas de observabilidad y definir métricas/SLO de acuerdo con metodologías SRE
- Controlar y optimizar constes de infraestructura Cloud mediante FinOps
- Establecer políticas, metodologías y soluciones para automatizar despliegues, operaciones garantizando niveles de calidad de extremo a extremo de la compañía
- Definir e implementar un sistema de gestión de accesos eficiente y seguro para toda la compañía
• Operaciones:
- Supervisar la operación diaria de redes LAN/WAN, WiFi corporativo, firewalls, SD-WAN, WAF y VPNs.
- Garantizar la disponibilidad de infraestructuras críticas: data centers, comunicaciones, POS en tienda, dispositivos corporativos, plataforma ecommerce
- Definir y coordinar planes de contingencia y recuperación ante desastres en su área (DRP/BCP).
- Asegurar la gestión de inventario, ciclo de vida y seguridad de dispositivos (endpoints, móviles, tablets/PDA, POS).
- Trabajar junto con los equipos de desarrollo en frameworks de integración continua que garanticen eficiencia y calidad
- Definir y mantener actualizado catálogo de dispositivos adaptado a los diferentes requerimientos en la cadena de Valor de la empresa
• Cloud y Transformación:
- Liderar proyectos de migración y modernización hacia la nube (IaaS, PaaS, SaaS).
- Coordinar con los equipos de seguridad y desarrollo para definir arquitecturas cloud seguras y escalables.
- Optimizar costes de infraestructura en modelo híbrido (Finops)
- Proveedores y Contratos
- Gestionar relaciones con telcos, proveedores de cloud, hosting, hardware y servicios gestionados.
- Negociar contratos de servicio y licencias garantizando SLA y optimización de costes.
• Gestión de Equipo:
- Liderar y desarrollar un equipo de especialistas en redes, sistemas, cloud/SRE y dispositivos.
- Fomentar cultura de automatización y mejora continua.
REQUISITOS
• Formación: Ingeniería informática, telecomunicaciones o similar.
• Experiencia:
- +8-10 años en infraestructuras IT.
- Haber gestionado entornos híbridos on-premise + cloud pública.
- Experiencia en retail o sectores con operación distribuida (tiendas, logística, TPVs).
• Conocimientos técnicos clave:
- Cloud: AWS preferiblemente, Azure o GCP valoradas (arquitectura, networking, seguridad, costes).
- Redes: Cisco, Fortinet, Palo Alto, SD-WAN.
Virtualización y sistemas:
- Herramientas de MDM/UEM
- Observavilidad/SRE (Grafana)
- Identity Access Management (IAM)
• Certificaciones valoradas: CCNP/CCIE, AWS Solutions Architect, VMware VCP.
• Habilidades:
- Visión estratégica + capacidad de ejecución.
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Comunicación clara con dirección y áreas de negocio.
- Orientación a costes y eficiencia operativa.
- Departamento
- SysOps
- Ubicaciones
- Málaga, Madrid
- Estado remoto
- Híbrido
- Número de vacantes
- 1
- Experiencia mínima
- 8
- Skills (separadas por coma)
- Arquitectura AWS, Networking avanzado (Cisco/Fortinet), Observabilidad y SRE (Grafana/Prometheus), Gestión de equipos y proveedores, FinOps y optimización de costes
- Idiomas
- Inglés B2
- Beneficios
- Horario flexible, Seguro médico, Ticket Restaurant, Cursos y certificaciones, Móvil y/o ordenador, Descuentos en productos/servicios de la empresa, Jornada reducida en verano
Acerca de TalentHackers
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas.
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