Project Leader Infraestructuras
Compañía líder de gran consumo con dos líneas de negocio principales (Hostelería y Alimentación). Entorno transversal, data-driven, con foco en eficiencia operativa, integración de sistemas y mejora continua del ecosistema tecnológico.
Misión del puesto y Ubicación del puesto
Liderar proyectos de Infraestructura IT (alcance, coste y plazo), definiendo y supervisando la planificación, coordinando tareas con equipos internos/externos y asegurando la puesta en producción y transferencia a operación con los niveles de servicio comprometidos.
Base: Madrid (Méndez Álvaro) · Híbrido (1 día remoto/semana).
Descripción de responsabilidades
-Gestión de proyectos de infra: definición de requerimientos (con BP IT/CoE/Operaciones), alcance tecnológico y plan de proyecto (recursos internos/externos).
-Dirección y coordinación: orquestar equipos internos y proveedores para cumplir objetivos en tiempo/coste/calidad.
-Arquitectura y CoEs: alinear con Arquitectura, Dato y Ciberseguridad la infraestructura necesaria (comms, servers, storage, seguridad).
-Ciclo de vida & gobierno: identificar necesidades de renovación/evolución (Hw/Sw), planificar capex/opex anual y trianual y gestionar contratos de mantenimiento.
-Entregables y calidad: supervisar diseños técnicos, arquitectura, configuración, plan de pruebas, manuales de soporte e informes de avance/riesgos.
-Transición a operación: coordinar handover a los grupos de soporte y formación de usuarios para garantizar adopción.
-Operación & SLAs: seguimiento de incidencias/solicitudes (ticketing), control de SLAs y monitorización de costes/capacidad.
Must haves
-Grado/Licenciatura en Informática, Ingeniería o afines.
-Inglés B2 conversacional.
-≥3 años gestionando proyectos de Infraestructura IT (Comunicaciones, Seguridad, Servidores, Almacenamiento, etc.).
-Experiencia en administración de infra: Windows Server, LAN/WAN/WiFi, seguridad perimetral, NAC.
-Participación en proyectos de ciberseguridad y gestión de un SOC.
-Gestión de proveedores (nivel técnico), planificación y resolución de conflictos.
-Interlocución con negocio y Sistemas; orientación a objetivos.
-Experiencia en gran consumo o, en su defecto, industrial/logístico.
Nice to have
-Certificaciones de AWS/Azure y/o ITIL / PMP / PRINCE2.
-Herramientas de ticketing/CMDB (p. ej., ServiceNow).
-Observabilidad/SRE (APM, métricas, logs, trazas) y automatización (PowerShell/Python).
-FinOps básico y gestión multi-entorno (on-prem / cloud / híbrido).
¿Por qué postularte?
Rol transversal con propiedad sobre proyectos críticos de infraestructura, colaboración continua con CoEs y negocio, y capacidad real de impactar en disponibilidad, rendimiento y seguridad del entorno corporativo. Entorno estable, modelo híbrido y cultura de mejora continua con partners de primer nivel.
Banda salarial orientativa: 45.000–50.000 € brutos/año (posible hasta 52.000 € según encaje y alcance).
- Departamento
- Digital
- Ubicaciones
- Madrid
- Estado remoto
- Híbrido
- Número de vacantes
- 1
- Experiencia mínima
- 3
- Experiencia máxima
- 5
- Skills (separadas por coma)
- reclutamiento, tecnología
- Idiomas
- Inglés B2, Inglés C1
- Beneficios
- Ticket Restaurant, Cursos y certificaciones, Bono gimnasio, Bono transporte, Descuentos en productos/servicios de la empresa
Acerca de TalentHackers
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas.
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