Estamos buscando un/a Data Manager para liderar la arquitectura y estrategia de datos de una compañía internacional en plena transformación tecnológica, con un entorno cloud en proceso de migración completa a Azure y una apuesta clara por la excelencia técnica y la cultura data-driven.

Responsabilidades principales

• Diseñar y construir una arquitectura de datos sólida, escalable y orientada al negocio, garantizando las mejores prácticas de ingeniería del dato.
• Liderar la consolidación de los entornos cloud (de GCP y AWS hacia Azure) y establecer estándares de calidad, gobierno y seguridad del dato.
• Actuar de forma hands-on, participando activamente en el diseño e implementación de pipelines, procesos ETL/ELT y modelos de datos complejos.
• Supervisar y evolucionar el ecosistema de BI, principalmente con Power BI, asegurando la correcta integración y rendimiento de las bases de datos SQL Server.
• Colaborar con el CDO de la matriz en Francia y con las áreas de negocio internas para transformar las necesidades estratégicas en soluciones técnicas que generen valor tangible.
• Liderar y desarrollar un equipo de datos compuesto por analistas e ingenieros, promoviendo una cultura de excelencia técnica y mejora continua.
• Participar en la definición del roadmap hacia analytics avanzado, machine learning e IA en fases posteriores del plan de evolución.

Perfil buscado

• Data Engineer senior o arquitecto de datos con al menos 6-8 años de experiencia, incluyendo 2-3 años en gestión de equipos técnicos.
• Experiencia sólida en arquitectura de datos, data warehousing, data lakes y procesos ETL/ELT.
• Dominio de SQL avanzado y experiencia con Azure (Data Factory, Synapse, Databricks, SQL Database).
• Conocimiento en Power BI, valorándose también experiencia con Tableau o Qlik.
• Capacidad para trabajar en entornos híbridos (on-premise y cloud) y liderar migraciones tecnológicas.
• Inglés fluido (imprescindible para la interlocución internacional); francés valorado.
• Se busca un perfil técnico, resolutivo y con criterio propio, capaz de liderar desde el conocimiento y no solo desde la gestión.

Condiciones

• Contrato indefinido y posición estable en compañía en crecimiento.
• Modelo híbrido: 3 días en oficina (zona Castellana, Madrid) y 2 de teletrabajo.
• Beneficios sociales: retribución flexible, seguro médico, formación e idiomas, productos gratuitos, Gympass y más.

Si buscas una posición técnica, estratégica y con impacto real en la definición del ecosistema de datos de la compañía, esta es una gran oportunidad para liderar desde la ingeniería y construir las bases de un área clave para el futuro del negocio.