Tech Lead – Soluciones Tecnológicas en entorno industrial
Empresa industrial de referencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas complejas. Actualmente está impulsando iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia y profesionalización de sus capacidades tecnológicas.
Misión del puesto y Ubicación del puesto
La misión del rol es liderar el desarrollo tecnológico y la gestión de equipos especializados, consolidando un modelo de trabajo eficaz, estandarizado y orientado a la mejora continua.
Descripción de las responsabilidades
- Gestionar un equipo técnico
- Dirigir el portfolio de proyectos de software embebido, garantizando calidad, plazos y cumplimiento normativo.
- Planificar y optimizar procesos, promoviendo la estandarización y la mejora del rendimiento.
- Asegurar la integración técnica con otras áreas de producto e ingeniería.
- Coordinarse con los equipos de testing y simuladores para asegurar una entrega robusta.
- Desarrollar al equipo de responsables de proyecto mediante coaching, seguimiento de objetivos y evaluación.
- Impulsar nuevas líneas tecnológicas, incluyendo el uso de inteligencia artificial aplicada a procesos de desarrollo.
Must haves
- Experiencia en la gestión directa de equipos técnicos grandes
- Conocimiento de software embebido o industrial (C/C++, PLCs).
- Trayectoria en entornos tecnológicos regulados o críticos.
- Habilidad para liderar, tomar decisiones estratégicas y proponer mejoras estructurales.
- Inglés
- Capacidad de interlocución técnica con múltiples stakeholders.
Nice to have
- Conocimiento de metodologías híbridas de desarrollo (V-model, ágil).
- Experiencia previa en integración de sistemas y validación técnica.
- Familiaridad con procesos de calidad, riesgos y mejora continua.
- Experiencia en entornos industriales de alta exigencia.
Por qué unirse a esta oportunidad
Es una excelente oportunidad para liderar una transformación real dentro de una organización técnica sólida, con autonomía y visión de largo plazo. El puesto permite impulsar iniciativas de alto impacto y ser parte clave en la evolución de un área crítica para el negocio.
- Departamento
- Development
- Ubicaciones
- Madrid
- Estado remoto
- Híbrido
- Número de vacantes
- 1
- Experiencia mínima
- 5
- Skills (separadas por coma)
- Gestión de equipos, software embebido, PLC
- Idiomas
- Inglés B2
- Beneficios
- Horario flexible, Cursos y certificaciones, Jornada reducida en verano
Acerca de TalentHackers
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas.
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