Product Manager
Cuentan con la plataforma líder de crowdfunding inmobiliario en Iberia. Tras años de crecimiento a doble dígito, y con más de 300M€ financiados, siguen asumiendo nuevos retos al encontrarse en pleno proceso de expansión internacional.
Han conseguido que cualquier persona pueda invertir desde 500€ en proyectos inmobiliarios de primer nivel a los que, tradicionalmente, solo tenían acceso los fondos de inversión.
Al unirte al equipo, ayudarás a seguir persiguiendo el deseo de la marca, el de causar un gran impacto en la sociedad, democratizando el acceso a la inversión en el sector inmobiliario. En el Departamento de Tecnología abordan el día a día con esa visión. Quieren cambiar las reglas del juego, hacer que el usuario sea la prioridad y dejar que la tecnología sea el vehículo que impulse ese cambio.
Responsabilidades
- Definir y comunicar la visión y hoja de ruta de producto para todas las líneas de negocio, asegurando la coherencia y escalabilidad del ecosistema de inversión.
- Liderar equipos multidisciplinares de producto, diseño, datos e ingeniería, fomentando la autonomía, la experimentación y la mejora continua.
- Alinear el desarrollo de producto con los objetivos estratégicos de la compañía, los marcos regulatorios y la evolución del mercado financiero e inmobiliario.
- Fomentar una cultura centrada en el cliente, guiada por la validación constante, la analítica y la toma de decisiones basada en datos.
- Integrar inteligencia artificial y analítica avanzada para optimizar la toma de decisiones, la conversión y la transparencia hacia el inversor.
- Coordinar el lanzamiento de nuevos productos y funcionalidades, desde la conceptualización hasta la ejecución y análisis de resultados.
- Colaborar estrechamente con negocio, marketing y operaciones para asegurar que el producto aporta valor tangible a todas las áreas.
Requisitos
- Experiencia en gestión de producto digital, además de experiencia liderando equipos o funciones de Head/Director de Producto.
- Experiencia en plataformas fintech, proptech o marketplaces (idealmente en entornos regulados o financieros).
- Conocimiento sólido de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Lean Product) y frameworks de priorización y validación (OKRs, experimentación, discovery).
- Capacidad analítica avanzada, con experiencia en toma de decisiones basada en datos y uso de herramientas como Mixpanel, Amplitude, Looker o similares.
- Conocimientos de inteligencia artificial aplicada al producto (recomendadores, scoring, análisis predictivo, etc.) o alta motivación por su adopción.
- Visión estratégica combinada con enfoque práctico, capaz de pasar del concepto a la entrega con mentalidad “hands-on”.
Competencias clave
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar en entornos complejos y cambiantes.
- Liderazgo colaborativo y mentoring de equipos.
- Rigor analítico y toma de decisiones basada en datos.
- Departamento
- Digital
- Ubicaciones
- Madrid
- Estado remoto
- Híbrido
- Número de vacantes
- 1
- Experiencia mínima
- 5
- Skills (separadas por coma)
- fintech, proptech, marketplaces, Scrum, Kanban, Mixpanel, Amplitude, Looker Lean Product
- Beneficios
- Horario flexible, Seguro médico, Ticket Restaurant, Cursos y certificaciones, Bono gimnasio, Bono transporte, Móvil y/o ordenador, Ticket guarderia, Día libre cumpleaños, Jornada reducida en verano
Acerca de TalentHackers
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas.
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