Compañía del sector asegurador y financiero especializada en ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles para la protección y el bienestar de sus clientes. Con una fuerte apuesta por la transformación digital, impulsa proyectos tecnológicos que optimizan sus servicios y procesos internos.

El puesto tiene como objetivo liderar el área de desarrollo de software, asegurando la planificación, implementación y mantenimiento de soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades estratégicas de la organización. La posición se desempeña en modalidad presencial en la sede central.

Descripción de responsabilidades:

Definir y coordinar el plan estratégico de desarrollo y mantenimiento de software.

Supervisar proyectos de desarrollo asegurando la entrega en plazo, calidad y presupuesto.

Dirigir equipos internos y externos de desarrollo, promoviendo la motivación, formación y evaluación del rendimiento.

Administrar el presupuesto del departamento de desarrollo, identificando desviaciones y medidas correctoras.

Asegurar la colaboración transversal con otras áreas desde la definición de requerimientos hasta el despliegue de soluciones.

Gestionar riesgos tecnológicos y garantizar la continuidad y rendimiento óptimo de los sistemas existentes.

Promover la formación continua de usuarios en nuevas soluciones.

Implantar buenas prácticas y fomentar la innovación tecnológica.

Requisitos esenciales:

Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar.

Experiencia mínima de 7 años en funciones similares y en gestión de equipos.

Conocimientos en herramientas como Visual Studio y comprensión de lenguajes de programación como .NET.

Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos.

Requisitos deseables:

Experiencia previa en entornos del sector asegurador o financiero.

Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

Habilidades analíticas y de liderazgo demostrables.

Alta capacidad de comunicación, negociación y resolución de problemas.

Por qué unirse a la compañía: 

Formarás parte de una organización comprometida con la innovación y la mejora continua, en un entorno donde tu liderazgo tendrá un impacto directo en la eficiencia tecnológica y la transformación digital. La compañía ofrece estabilidad, oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y participación en proyectos de alto valor estratégico.

Beneficios incluidos:

Jornada laboral flexible.

Programas de formación y desarrollo.

Participación en iniciativas de innovación tecnológica.