IT Transformation Project Leader
Organización privada líder en el sector sanitario, especializada en diagnóstico médico avanzado, con una amplia red de centros a nivel nacional y un fuerte compromiso con la calidad, la innovación y la excelencia operativa.
Forma parte de un grupo internacional, lo que le proporciona estabilidad, visión global y acceso a proyectos de transformación tecnológica de gran impacto, manteniendo al mismo tiempo una estructura ágil y cercana en el ámbito local.
Actualmente, la compañía se encuentra en un momento clave de evolución y modernización, impulsando iniciativas de digitalización, estandarización tecnológica y mejora continua, con el objetivo de optimizar la experiencia del paciente y facilitar el trabajo de los profesionales sanitarios.
Misión del puesto
Buscamos un/a IT Transformation Project Leader para liderar la ejecución del proyecto One RIS en España, una iniciativa estratégica que unificará los sistemas RIS heredados bajo una única plataforma interoperable. Este rol es fundamental para garantizar la transición técnica y organizativa del negocio de radiología.
Descripción de las responsabilidades
Liderar la implementación integral del nuevo sistema RIS, desde la planificación hasta la entrega.
Gestionar la migración e integración de plataformas RIS actuales, asegurando precisión y seguridad en los datos.
Coordinar múltiples stakeholders: equipos internos, proveedores externos y usuarios finales.
Garantizar el cumplimiento con RGPD, normativas sanitarias y estándares de seguridad de datos.
Diseñar y ejecutar estrategias de gestión del cambio que favorezcan la adopción del sistema.
Negociar con proveedores actuales y coordinar su desvinculación sin afectar la operación.
Horarios y modalidad
Modalidad semipresencial en Madrid.
Contrato indefinido, aunque el proyecto tiene una duración estimada de un año.
Must haves
Experiencia de 5–7 años liderando proyectos IT complejos, idealmente en el sector sanitario o radiología.
Conocimiento en sistemas RIS, PACS, estándares HL7 y DICOM.
Experiencia sólida en migración de datos (ETL, SQL), integración de sistemas y gestión de proveedores.
Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, etc.).
Familiaridad con soluciones cloud y principios de ciberseguridad.
Nivel nativo de español y nivel fluido de inglés (B2/C1).
Habilidades blandas críticas: liderazgo sin autoridad directa, negociación, resolución de conflictos, empatía, gestión del cambio, comunicación clara, resiliencia.
Nice to have
Máster en gestión de TI, informática sanitaria o gestión de proyectos.
Conocimiento profundo del ecosistema sanitario español.
Experiencia previa con entornos de transición tecnológica complejos y alta visibilidad.
Familiaridad con entornos multinacionales o proyectos distribuidos.
Por qué inscribirse
Este proyecto representa una oportunidad única para liderar una transformación crítica con alta visibilidad interna en una organización internacional. La compañía ofrece flexibilidad geográfica y un entorno colaborativo orientado a la innovación.
- Departamento
- Development
- Ubicaciones
- Madrid
- Estado remoto
- Híbrido
- Número de vacantes
- 1
- Experiencia mínima
- 6
- Skills (separadas por coma)
- Project Manager, RIS, PACS, Cloud, ETL
- Idiomas
- Inglés B2
- Beneficios
- Horario flexible
Acerca de TalentHackers
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas.
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