Data Engineering
Descripción de la compañía
Organización internacional que opera en entornos complejos de datos dentro de sectores de gran escala como energía y retail, con fuerte foco en la analítica avanzada, la optimización de procesos y la toma de decisiones basada en datos a nivel global.
Misión y ubicación del puesto
El puesto tiene como misión liderar la integración técnica y la optimización continua de modelos de Analítica Avanzada (AA) e Inteligencia Artificial (IA), garantizando su escalabilidad, rendimiento y estabilidad en entornos productivos críticos. Posición con alcance global, ubicada en un entorno híbrido/remoto, con disponibilidad para viajes internacionales puntuales (≈10%).
Descripción de responsabilidades
Documentar y validar algoritmos, asegurando la coherencia lógica, segmentación y calidad de los modelos.
Aplicar metodologías de entrenamiento y mejora continua de modelos analíticos y de IA.
Diseñar y mantener arquitecturas de integración, data pipelines y procesos de despliegue de modelos mediante APIs y microservicios.
Asegurar la estabilidad, rendimiento y escalabilidad de las soluciones en producción.
Monitorizar KPIs clave, identificar oportunidades de optimización y proponer mejoras.
Validar nuevos modelos, casos de uso y su viabilidad técnica.
Impulsar la estandarización, el gobierno del dato y la correcta transferencia de conocimiento interno.
Coordinar y liderar de forma indirecta equipos técnicos y stakeholders (1–25 personas).
Requisitos esenciales
Más de 8 años de experiencia (hasta 10) en roles de Data Engineering, Analítica Avanzada o IA, preferiblemente en energía o retail.
Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Estadística o similar.
Sólidos conocimientos en Machine Learning, Analítica Avanzada e Inteligencia Artificial.
Experiencia avanzada en SQL y Python.
Conocimientos en entornos Big Data (Hadoop, Spark).
Experiencia en plataformas cloud (AWS y/o Azure).
Nivel de inglés alto (B2–C1).
Experiencia trabajando en entornos globales y multiculturales.
Requisitos deseables
Certificaciones en cloud, data engineering o machine learning.
Experiencia en motores de optimización (pricing, forecasting, recomendación).
Conocimientos de MLOps y automatización de despliegues.
Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables.
Habilidades de comunicación y liderazgo transversal.
Por qué unirse a la compañía
Formarás parte de un entorno internacional y altamente tecnológico, donde los datos y la analítica avanzada tienen un impacto directo en decisiones estratégicas de negocio. El rol ofrece visibilidad global, participación en proyectos innovadores de IA y la oportunidad de influir en la estandarización y evolución de soluciones a gran escala. Se promueve el desarrollo profesional continuo, la colaboración entre equipos expertos y un equilibrio entre reto técnico e impacto real en el negocio.
- Departamento
- Data
- Ubicaciones
- Madrid
- Número de vacantes
- 1
- Experiencia mínima
- 5
- Skills (separadas por coma)
- Data,Python,Cloud
- Idiomas
- Inglés B2, Inglés C1
- Beneficios
- Horario flexible, Móvil y/o ordenador, Jornada reducida en verano
Acerca de TalentHackers
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas.
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