Director de Producto Digital Supply Chain
Descripción de la compañía
Compañía líder del sector retail con fuerte presencia omnicanal y una compleja red logística que integra distribución, almacenamiento y transporte a gran escala. La organización impulsa una profunda transformación digital en sus operaciones, apostando por tecnologías avanzadas, datos y plataformas digitales para optimizar su cadena de suministro y mejorar la disponibilidad de productos y la eficiencia operativa.
Misión y ubicación del puesto
La misión del puesto es liderar la estrategia y el roadmap de producto digital para las soluciones tecnológicas de la cadena de suministro (logística, almacenamiento, distribución y planificación). El rol garantiza que la tecnología actúe como habilitador clave de la estrategia omnicanal, optimizando la eficiencia operativa y reduciendo costes logísticos.
Ubicación: oficina central con colaboración transversal con equipos tecnológicos, de datos y unidades de negocio.
Descripción de responsabilidades
Definir y liderar la visión, estrategia y roadmap de producto para las plataformas tecnológicas de Supply Chain.
Gestionar soluciones clave como WMS, TMS y OMS, asegurando su evolución y alineación con las necesidades del negocio.
Liderar iniciativas tecnológicas orientadas a mejorar eficiencia operativa, escalabilidad y estandarización de sistemas logísticos.
Colaborar con equipos de negocio, tecnología, datos y proveedores externos para identificar necesidades y proponer soluciones de valor.
Supervisar el ciclo de vida completo del producto: concepción, análisis funcional, desarrollo, pruebas y despliegue.
Definir métricas y KPIs para evaluar el rendimiento de las funcionalidades desarrolladas.
Gestionar el backlog y priorización equilibrando nuevas funcionalidades, deuda técnica e incidencias.
Controlar presupuesto, seguimiento de proyectos y relación con proveedores tecnológicos.
Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar, impulsando la mejora continua y el crecimiento profesional.
Requisitos esenciales
Titulación superior en Ingeniería, Informática o disciplina técnica similar.
Experiencia mínima de 5 años en gestión de producto digital o tecnología aplicada a Supply Chain.
Conocimiento sólido de sistemas logísticos (WMS, TMS, OMS).
Experiencia liderando roadmaps de producto y equipos multidisciplinares.
Conocimiento avanzado de SAP R/3 y S/4 HANA.
Experiencia trabajando con metodologías Agile.
Capacidad analítica y visión estratégica orientada a negocio.
Nivel alto de inglés.
Requisitos deseables
Experiencia en proyectos de transformación digital en logística o retail.
Conocimiento de plataformas de planificación o aprovisionamiento.
Experiencia en gestión de productos basados en datos o Big Data.
Conocimiento de ecosistemas tecnológicos de supply chain o soluciones SaaS.
Nivel de francés valorable.
Habilidades avanzadas de liderazgo, negociación e influencia transversal.
Por qué unirse a la compañía
Formar parte de esta organización significa participar en uno de los procesos de transformación digital más relevantes del sector retail. El puesto ofrece la oportunidad de liderar productos tecnológicos críticos para la operación logística y de impactar directamente en la eficiencia de una red de distribución a gran escala.
Beneficios:
Participación en proyectos estratégicos de innovación tecnológica
Entorno internacional y colaborativo
Desarrollo profesional y liderazgo de equipos
Formación continua y acceso a tecnologías punteras
Paquete retributivo competitivo y beneficios corporativos
- Departamento
- Development
- Ubicaciones
- Madrid
- Número de vacantes
- 1
- Experiencia mínima
- 10
- Skills (separadas por coma)
- Director, Producto, IT
- Idiomas
- Inglés C1
- Beneficios
- Horario flexible, Seguro médico, Ticket Restaurant, Bono transporte, Ticket guarderia, Descuentos en productos/servicios de la empresa
Acerca de TalentHackers
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas.