SDR
Descripción de la compañía:
Empresa tecnológica SaaS especializada en soluciones de gestión de activos y mantenimiento (CMMS/EAM), enfocada en optimizar operaciones industriales y de facilities mediante innovación, automatización e inteligencia de datos.
Misión y ubicación del puesto:
La misión del puesto es generar pipeline calificado de manera constante mediante prospección outbound estratégica y multicanal, contribuyendo directamente al crecimiento comercial.
Descripción de responsabilidades:
Prospectar empresas y contactos dentro del segmento Medium Business y Mid Market (industrial y facilities).
Diseñar y ejecutar secuencias de contacto multicanal (email, LinkedIn, cold calling) utilizando herramientas de IA.
Realizar llamadas en frío a prospectos estratégicos.
Agendar reuniones calificadas con Account Executives, realizando validación bajo metodología SPICED.
Generar oportunidades en CRM y completar información estratégica del prospecto.
Colaborar quincenalmente con el equipo de ventas para seguimiento de oportunidades.
Contribuir con feedback de mercado para marketing y estrategia comercial.
Cumplir objetivos trimestrales de reuniones, pipeline y generación de oportunidades .
Requisitos esenciales:
1 a 2 años de experiencia en ventas outbound o generación de demanda B2B.
Experiencia en prospección activa y cold calling.
Manejo de herramientas de prospección y CRM.
Conocimiento básico de SQL y métricas comerciales (MQL, SQL, conversión, pipeline).
Alta tolerancia al rechazo, resiliencia y orientación a resultados.
Capacidad de organización y autonomía en gestión de cartera.
Habilidad para estructurar discovery inicial y calificación de oportunidades.
Requisitos deseables:
Experiencia previa en empresas SaaS B2B.
Conocimiento de industrias como manufactura, alimentos o facilities.
Inglés básico-intermedio.
Uso de herramientas de IA para generación de contenido comercial.
Experiencia trabajando con metodologías como SPICED o similares.
Por qué unirse a la compañía:
Formarás parte de una empresa tecnológica en expansión internacional, con foco en innovación y crecimiento acelerado. Tendrás impacto directo en la generación de negocio y desarrollo del mercado, trabajando con autonomía y objetivos claros. Se ofrece entorno dinámico, oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua en producto e industria, esquema de compensación variable por desempeño y posibilidad de crecimiento dentro del área comercial.
- Ubicaciones
- Madrid
- Estado remoto
- Híbrido
- Número de vacantes
- 2
- Experiencia mínima
- 1
- Skills (separadas por coma)
- Prospecting, "Cold Calling", CRM
Acerca de TalentHackers
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas.
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