Director/a de Datos
Estamos buscando un/a Director/a de Datos (Chief Data Officer) para liderar la estrategia de datos de una organización en pleno proceso de transformación digital. La persona que se incorpore será responsable de convertir los datos en un activo estratégico para el negocio, impulsando una cultura data-driven y asegurando que la información de la compañía se gestione con altos estándares de gobierno, calidad y explotación analítica.
Responsabilidades principales:
Diseñar y ejecutar la estrategia global de datos de la organización, alineándola con los objetivos de negocio y con el plan de transformación digital de la compañía.
Definir e implementar el modelo de gobierno del dato, estableciendo políticas, estándares y roles que garanticen la calidad, seguridad y consistencia de la información.
Liderar iniciativas para mejorar la calidad, disponibilidad y accesibilidad de los datos, reduciendo silos de información y promoviendo un uso eficiente del dato en toda la organización.
Impulsar una cultura data-driven, fomentando la toma de decisiones basada en datos y promoviendo el uso de analítica avanzada e inteligencia artificial en las distintas áreas del negocio.
Identificar y priorizar casos de uso de alto impacto basados en datos, evaluando su valor para el negocio y asegurando su correcta ejecución.
Colaborar estrechamente con los equipos de tecnología, negocio y business intelligence para desarrollar capacidades analíticas y modernizar el ecosistema de datos.
Supervisar el portfolio de proyectos de datos, asegurando resultados medibles y la generación de valor para la organización.
Liderar y desarrollar el equipo de datos, promoviendo el crecimiento del talento interno y garantizando una colaboración transversal con las distintas áreas de la compañía.
Perfil buscado:
Experiencia consolidada liderando estrategias de datos, analítica o gobierno del dato en entornos corporativos complejos.
Capacidad para conectar negocio, tecnología y analítica, traduciendo necesidades estratégicas en iniciativas basadas en datos.
Experiencia liderando equipos multidisciplinares en áreas de data, analítica o gobierno del dato.
Conocimientos en tecnologías y herramientas de datos como Power BI, SQL, Python o entornos cloud, así como experiencia en ecosistemas modernos de datos.
Mentalidad estratégica, orientación a resultados y capacidad de influencia en stakeholders de alto nivel.
Nivel de inglés valorable para entornos internacionales.
¿Qué ofrece la posición?
Modelo de trabajo flexible con teletrabajo parcial.
Participación en un proyecto estratégico de transformación basado en datos, con alto impacto en la organización.
Autonomía para definir y desarrollar la estrategia de datos en colaboración con la dirección.
Oportunidad de liderar un equipo especializado en datos y evolucionar el modelo de gobierno y analítica de la compañía.
Si te interesa liderar la evolución hacia una organización data-driven, impulsar iniciativas de analítica e inteligencia artificial y desarrollar una función de datos con impacto directo en el negocio, esta posición representa una excelente oportunidad para hacerlo.
- Departamento
- Data
- Ubicaciones
- Madrid
- Estado remoto
- Híbrido
- Número de vacantes
- 1
- Experiencia mínima
- 15
- Experiencia máxima
- 25
- Skills (separadas por coma)
- Data Strategy, Data Governance, Data Quality, Business Intelligence, Advanced Analytics, Artificial Intelligence, Power BI, SQL, Python, Cloud Data Platforms, Stakeholder Management, Team Leadership
- Idiomas
- Inglés B2
- Beneficios
- Horario flexible, Seguro médico, Ticket Restaurant, Jornada reducida en verano
Acerca de TalentHackers
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas.