Project Manager Att. Cliente - Mutualidad General de la Abogacía
🔹 Posición: PM / Transformation Office (Oficina de Transformación)
📍 Ubicación: Madrid (modelo híbrido)
🏢 Compañía
Entidad líder del sector financiero-asegurador que está impulsando un ambicioso proceso de transformación tecnológica y de negocio.
La posición se enmarca directamente dentro de la compañía, en un momento de fuerte evolución, con foco en modernizar su modelo operativo, mejorar la eficiencia y adaptar sus canales y servicios a las nuevas necesidades del cliente.
Se trata de un entorno con inversión, prioridad estratégica y respaldo de dirección.
🚀 Contexto del rol
El rol se ubica dentro de la Oficina de Transformación, una función clave encargada de:
Asegurar la ejecución del Plan Estratégico
Dar visibilidad al estado real de las iniciativas
Impulsar la toma de decisiones y desbloqueo de situaciones críticas
Actúa como un nexo entre negocio y tecnología, con foco en ejecución, impacto y resultados.
🎯 Responsabilidades principales
Seguimiento end-to-end de iniciativas estratégicas
Garantizar el avance real de los proyectos hasta su cierre
Identificación de riesgos, dependencias y desviaciones
Escalado a dirección cuando sea necesario
Coordinación con stakeholders de negocio, IT y proveedores
Impulso de una cultura de transparencia, responsabilidad y foco en resultados
Además, el rol tendrá un peso importante en:
👉 transformación de modelos de atención y servicio al cliente
🧩 Qué están buscando
Perfil tipo Project Manager / PMO con visión de negocio (Business Partner)
Experiencia en entornos de transformación organizativa o tecnológica
Background en customer experience, canales o modelos de atención al cliente
Capacidad de interlocución con negocio y stakeholders senior
Perfil resolutivo, con orientación a ejecución y toma de decisiones
🛠️ Entorno y proyectos clave
La compañía está abordando iniciativas estratégicas de gran impacto:
Implantación de soluciones CRM líderes del mercado
Migración del dato a entornos cloud (Azure)
Evolución del ecosistema tecnológico corporativo
Sustitución de sistemas legacy
Definición de arquitectura y gobierno IT
Iniciativas de inteligencia artificial
Rediseño de canales digitales
🌟 Qué ofrece el proyecto
Participación en una transformación real y transversal de la compañía
Alto impacto en negocio y visibilidad interna
Entorno dinámico, con múltiples iniciativas estratégicas en paralelo
Rol con capacidad de influencia y cercanía a la toma de decisiones
- Departamento
- Digital
- Ubicaciones
- Madrid
- Estado remoto
- Híbrido
- Número de vacantes
- 1
- Experiencia mínima
- 5
- Skills (separadas por coma)
- PMO, Transformación Tecnológica, Canales de atención al cliente
Acerca de TalentHackers
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas.