Business Intelligence Internal Auditor
Description
Contribuir al análisis del buen desempeño de los procesos operativos de la compañía aplicando metodologías innovadoras en analítica avanzada y desarrollo de automatismos que permitan la supervisión de los procesos del negocio.
Ejecutar los proyectos definidos en el plan anual aprobado por la Comisión de Auditoría
Evaluar los riesgos operacionales vinculados a los procesos, especialmente eficiencia, fraude y corrupción, legales y de seguridad y proponer acciones de mejora
Seguimiento de la implantación de los planes de acción establecidos para la mejora del Sistema de Control Interno.
Cumplir con los requerimientos de la Comisión de Código Ético analizando e investigando las notificaciones del canal del Código Ético asignadas a la función.
Conocimiento y experiencia obligatoria:
Conocimiento de los procesos de negocio distribución gas y de los sistemas que los soportan Conocimientos en analítica de datos avanzada.
Conocimientos y manejo avanzado herramientas de MS Office.
Capacidad analítica y enfoque a la mejora continua
Elevado sentido de la ética.
Conocimientos y experiencia valorables:
Conocimiento en tratamiento masivo de datos (SQL, Phyton, PWBI, Microstrategy)
Conocimientos en Metodología de Auditoría interna, Control interno y Gestión de Riesgos, Gobierno Corporativo
Conocimientos contables básicos
Nivel de ingles (B2-C1)
Benefits
Tickets restaurante (200 € al mes).
Seguro de vida.
Seguro médico.
Aportación a plan de pensiones.
- Departamento
- Data
- Ubicaciones
- Barcelona
- Estado remoto
- Híbrido
- Número de vacantes
- 1
- Experiencia mínima
- 2
- Skills (separadas por coma)
- Python, SQL, Power BI, Microstrategy
- Idiomas
- Inglés C1
- Beneficios
- Seguro médico, Ticket Restaurant, Descuentos en productos/servicios de la empresa
Acerca de TalentHackers
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas.