Fullstack Engineer
Software Engineer – Backend / Full Stack
Buscamos incorporar un/a Software Engineer con orientación Backend / Full Stack para participar en la construcción desde cero de un nuevo producto digital dentro del sector salud, deporte y bienestar.
La persona se incorporará en una fase muy inicial del proyecto, dentro de un equipo tecnológico pequeño y con perfiles senior, teniendo la oportunidad de participar directamente en la evolución del producto y ganar progresivamente autonomía y ownership. No buscamos un perfil senior ni que domine todo el stack desde el primer día, sino una persona con buenas bases técnicas, experiencia real desarrollando software y mucho potencial de crecimiento.
Funciones principales
Desarrollo y evolución del backend del producto.
Creación, mantenimiento e integración de APIs REST.
Desarrollo de nuevas funcionalidades y evolución del CMS interno.
Trabajo con bases de datos SQL y lógica de negocio.
Participación puntual en frontend cuando sea necesario.
Resolución de incidencias, debugging y soporte del producto en producción.
Desarrollo de código mantenible, testeable y escalable.
Participación en decisiones técnicas y en la evolución de un producto construido desde cero.
Colaboración directa con el resto del equipo de Producto y Tecnología.
Stack tecnológico
TypeScript
Node.js / NestJS
SQL
APIs REST
React
Next.js
React Native como valor añadido
Testing y CI/CD
Perfil buscado
Aproximadamente 2-4 años de experiencia en desarrollo de software.
Experiencia con TypeScript/JavaScript y ecosistema Node.js.
Experiencia desarrollando o evolucionando APIs REST.
Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales.
Experiencia o conocimientos de React/Next.js.
Perfil Full Stack con preferencia o interés por seguir creciendo en backend.
Buenas bases de programación, capacidad de aprendizaje y orientación a producto.
Se valorará especialmente experiencia o interés personal en salud, deporte, fitness o bienestar.
No es imprescindible haber trabajado con todas las tecnologías del stack si existe una buena base y capacidad para aprender.
Proyecto y modelo de trabajo
Se trata de un producto propio y greenfield, sin legacy, dentro de una compañía del sector salud y bienestar con capacidad de inversión y un proyecto tecnológico en plena construcción. El equipo inicial es reducido, por lo que existe mucha cercanía con los perfiles técnicos senior y posibilidad de tener impacto real desde las primeras etapas.
El modelo de trabajo es híbrido y flexible en Madrid, combinando aproximadamente 2-3 días de oficina con trabajo en remoto.
- Departamento
- Development
- Ubicaciones
- Madrid
- Estado remoto
- Híbrido
- Número de vacantes
- 1
- Experiencia mínima
- 0
- Experiencia máxima
- 10
- Skills (separadas por coma)
- TypeScript, Node.js, System Design, REST APIs, PostgreSQL, Cloud (AWS/GCP), Microservices Architecture, Event-Driven Architecture, CI/CD, Testing (Unit & Integration), Docker, Kubernetes, Clean Code, Scalability, Performance Optimization
Acerca de TalentHackers
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas.