Administrador de Sistemas
Descripción de la compañía:
Organización líder en el sector financiero con un fuerte enfoque en la transformación digital, la modernización de infraestructuras tecnológicas y la adopción de soluciones cloud seguras. Opera en entornos altamente regulados, impulsando la innovación y la eficiencia operativa mediante tecnologías avanzadas.
Misión y ubicación del puesto:
La misión del puesto es gestionar, evolucionar y asegurar los servicios de identidad, directorio activo y entorno colaborativo, garantizando su disponibilidad, seguridad y correcta adopción en entornos híbridos.
Ubicación: Madrid, con posibilidad de modelo híbrido.
Descripción de responsabilidades:
Administración y evolución de entornos de Active Directory on-premise y Azure AD / Entra ID.
Gestión de identidades, grupos, permisos y políticas de acceso (GPO, Conditional Access, Identity Governance).
Administración de soluciones Microsoft 365 (Exchange Online, Teams).
Colaboración con equipos de seguridad para la implementación de políticas de acceso y cumplimiento.
Documentación técnica de soluciones y aseguramiento de su mantenibilidad y escalabilidad.
Soporte avanzado, mejora continua y automatización de procesos mediante scripting.
Requisitos esenciales:
Experiencia sólida (mínimo 5 años) en administración de Active Directory en entornos on-premise.
Experiencia en Azure AD / Entra ID en entornos híbridos.
Conocimiento avanzado en Microsoft 365 (Exchange Online, Teams).
Experiencia en gestión de identidades y accesos (GPO, Conditional Access, MFA).
Automatización mediante PowerShell.
Experiencia en soporte IT avanzado y operación de infraestructuras.
Nivel de inglés mínimo B2.
Formación en Ingeniería Informática o similar.
Requisitos deseables:
Certificaciones Microsoft (MS-102, SC-300, AZ-104, MD-102).
Experiencia en entornos regulados (sector financiero o similar).
Conocimientos en Identity Governance y Zero Trust.
Experiencia en proyectos de migración a cloud o entornos híbridos.
Capacidad de documentación técnica y buenas prácticas ITIL.
Por qué unirse a la compañía:
Formarás parte de un entorno tecnológico estratégico con impacto directo en la evolución digital de la organización. Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías punteras en cloud e identidad, en un contexto donde la seguridad y la innovación son clave.
- Departamento
- SysOps
- Ubicaciones
- Madrid
- Estado remoto
- Híbrido
- Número de vacantes
- 1
- Experiencia mínima
- 3
- Experiencia máxima
- 5
- Skills (separadas por coma)
- Active Directory, Azure AD, Microsoft Entra ID, Microsoft 365, Exchange Online, Microsoft Teams, Identity and Access Management (IAM), Conditional Access, GPO, MFA, Identity Governance, PowerShell, Automatización, Administración de sistemas, Entornos híbridos, Cloud computing, Seguridad IT, Zero Trust, Infraestructura tecnológica, Soporte IT avanzado, Documentación técnica
- Idiomas
- Inglés B2
Acerca de TalentHackers
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas.