Senior AI, Data & ML Lead
Compañía líder en transformación digital e innovación tecnológica, enfocada en construir productos y plataformas de alto impacto mediante datos, inteligencia artificial y arquitecturas escalables. Opera en entornos complejos y de alta exigencia, impulsando soluciones avanzadas con foco en eficiencia, innovación y sostenibilidad tecnológica.
Misión y ubicación del puesto
Buscamos un/a Senior AI, Data & ML Lead para liderar la visión técnica y la ejecución estratégica de iniciativas de datos e inteligencia artificial, actuando como referente transversal en arquitectura, calidad e innovación.
Ubicación: Modelo híbrido/remoto (según sede principal).
Descripción de responsabilidades
Liderar la definición técnica y supervisión de proyectos y módulos de AI, Data y Machine Learning.
Diseñar y asegurar estándares de arquitectura de datos, modelos de ML, MLOps y documentación técnica.
Validar propuestas técnicas y supervisar entregables de partners tecnológicos externos.
Garantizar escalabilidad, mantenibilidad, interoperabilidad, seguridad y compliance de las soluciones.
Supervisar el ciclo completo de casos de uso: ideación, diseño, despliegue, medición de impacto y evolución.
Colaborar con stakeholders de negocio para traducir retos en casos de uso de AI y definir KPIs de éxito.
Impulsar la estrategia interna de IA, fortaleciendo capacidades propias y reduciendo dependencia de terceros.
Asegurar alineación con arquitectura corporativa, gobierno del dato y seguridad de la información.
Actuar como referente técnico en decisiones estratégicas relacionadas con plataformas y soluciones de IA.
Requisitos esenciales
+5 años de experiencia en Data, AI o Machine Learning.
Experiencia en liderazgo técnico, arquitectura o roles tipo Principal/Lead.
Dominio de Python para ecosistemas de datos/ML.
Experiencia sólida en SQL, modelado de datos y diseño de pipelines.
Conocimiento práctico de frameworks como scikit-learn, TensorFlow o PyTorch.
Experiencia en cloud (AWS, Azure o GCP).
Conocimiento profundo de arquitecturas de datos: data lakes, warehouses y plataformas analíticas.
Experiencia en MLOps, despliegue y monitorización de modelos.
Capacidad para gestionar múltiples stakeholders (negocio, tecnología, partners).
Perfil con visión estratégica y profundidad técnica (hands-on + architectural mindset).
Requisitos deseables
Experiencia en IA Generativa, LLMs, agentes y Conversational AI.
Conocimiento en plataformas de orquestación y sistemas de IA a gran escala.
Experiencia en data governance, calidad del dato y responsible AI.
Background en grandes organizaciones o ecosistemas complejos.
Experiencia en consultoría o gestión de múltiples proveedores tecnológicos.
Conocimiento en arquitectura empresarial y frameworks de referencia (TOGAF, etc.).
Familiaridad con observabilidad de modelos, evaluación y AI governance.
Por qué unirse a la compañía
Te incorporarás a un rol estratégico con capacidad real de definir cómo se construye y escala la inteligencia artificial dentro de la organización. Tendrás impacto directo en decisiones tecnológicas clave, trabajando en retos complejos con alto componente innovador.
- Departamento
- Data
- Ubicaciones
- Madrid
- Estado remoto
- Remoto temporal
- Número de vacantes
- 1
- Experiencia mínima
- 6
- Experiencia máxima
- 15
- Skills (separadas por coma)
- IA, Inteligencia Artifical, Software, Arquitectura, Infraestructura
- Idiomas
- Inglés C1
Acerca de TalentHackers
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas.