Arquitecto de IA Generativa
Arquitecto de IA Generativa – Arquitectura Corporativa
Propósito del puesto
Buscamos un/a Arquitecto/a de IA Generativa para incorporarse al área de Transformación e IA Generativa, con responsabilidad en la definición, construcción, mantenimiento y evolución de la arquitectura corporativa de IA Generativa.
El rol será clave para habilitar el uso seguro, escalable y reutilizable de capacidades de IA Generativa en los distintos dominios de negocio de la organización.
Responsabilidades principales
Diseñar y mantener la arquitectura corporativa de IA Generativa, alineada con la estrategia tecnológica y los estándares de la entidad.
Definir patrones de arquitectura, componentes comunes y buenas prácticas para el desarrollo de soluciones basadas en LLMs y modelos multimodales.
Evaluar, seleccionar e integrar modelos de lenguaje (LLMs) y servicios de IA Generativa de distintos proveedores (OpenAI/GPT, Google Vertex AI, Anthropic, etc.).
Diseñar arquitecturas para casos de uso avanzados: agentes inteligentes, RAG (Retrieval Augmented Generation), flujos multi-agente, razonamiento encadenado, orquestación de herramientas, etc.
Participar en la captura y análisis de requisitos funcionales y no funcionales junto a áreas de negocio, seguridad, cumplimiento normativo y tecnología.
Traducir dichos requisitos en diseños técnicos sólidos y escalables, asegurando su correcta implementación sobre la arquitectura definida.
Asegurar aspectos clave de seguridad, privacidad, cumplimiento regulatorio y gobierno del dato, especialmente relevantes en el entorno financiero.
Colaborar con equipos multidisciplinares (arquitectura corporativa, data, cloud, ciberseguridad, legal, compliance, negocio).
Dar soporte técnico y acompañamiento a los equipos de desarrollo durante la implementación de soluciones.
Analizar de forma continua la evolución del mercado y las tecnologías de IA Generativa para proponer mejoras y evoluciones de la arquitectura.
Conocimientos técnicos requeridos
IA Generativa y modelos
Experiencia práctica con LLMs, especialmente:
- Modelos GPT (OpenAI / Azure OpenAI Service)
- Google Vertex AI (Gemini u otros modelos disponibles)
- Modelos de Anthropic (Claude)Conocimiento de modelos multimodales (texto, imagen, audio) y su integración en flujos empresariales.
Arquitecturas RAG, embeddings, vector databases y técnicas de recuperación semántica.
Diseño y uso de agentes de IA y flujos multi-agente.
Frameworks y lenguajes
Dominio de Python como lenguaje principal para desarrollo e integración.
Experiencia con LangChain y LangGraph para la orquestación de prompts, agentes y flujos complejos.
Capacidad para estructurar código reutilizable, mantenible y alineado con estándares corporativos.
Plataformas y servicios cloud
Conocimiento de Azure Cognitive Services y servicios relacionados con IA/ML.
Experiencia en entornos cloud (especialmente Azure y/o Google Cloud).
Integración de servicios de IA con APIs corporativas y sistemas legacy.
Experiencia requerida
Experiencia demostrable en proyectos de IA Generativa o soluciones avanzadas de IA en entornos corporativos.
Experiencia previa en roles de arquitectura, ya sea de software, de datos o de soluciones de IA.
Valorable experiencia en entidades financieras o entornos altamente regulados.
Experiencia trabajando con equipos grandes y multidisciplinares, en contextos de transformación digital.
Competencias clave
Alta capacidad de abstracción y diseño arquitectónico.
Orientación a estándares, reutilización y escalabilidad.
Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas.
Comunicación clara con perfiles tanto técnicos como no técnicos.
Mentalidad de innovación responsable, equilibrando experimentación y robustez.
Autonomía, proactividad y capacidad de aprendizaje continuo.
Se valorará especialmente
Conocimientos de gobierno de IA, ética y uso responsable de modelos generativos.
Experiencia en evaluación de modelos, técnicas de prompting avanzado y observabilidad de soluciones de IA.
Conocimiento de MLOps / LLMOps y despliegue en producción.
Experiencia definiendo roadmaps tecnológicos de medio y largo plazo.
- Departamento
- Digital
- Ubicaciones
- Madrid
- Estado remoto
- Híbrido
- Número de vacantes
- 1
- Experiencia mínima
- 2
- Skills (separadas por coma)
- IA generativa con LLMs, Python, LangChain/LangGraph
Acerca de TalentHackers
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas.