Application Security Lead
Propósito del puesto
Diseñar, gobernar y hacer exigible el modelo de seguridad en el desarrollo y arquitectura en un banco regulado, en un contexto donde la IA multiplica el descubrimiento de vulnerabilidades.
Tu misión:
convertir la estrategia de desarrollo seguro en controles claros, priorizados y gobernables,
definir qué es obligatorio, cuándo, para quién y con qué excepciones,
establecer los controles de seguridad necesarios en los CI/CD y en el puesto de trabajo, y prescribir cómo deben mitigarse los riesgos de arquitectura (authn/authz, secretos, dependencias, componentes compartidos, APIs, etc.).
Responsabilidades principales
Asistir a la evolución del modelo de AppSec corporativo (S-SDLC) en un entorno con múltiples pipelines, owners distribuidos y sin autoridad directa sobre implementación.
Definir controles exigibles en el SDLC (SAST, SCA, DAST, revisión de PR, revisiones manuales, arquitectura segura), diferenciando: qué es obligatorio, qué es recomendado, qué admite excepción, y en qué casos.
Liderar la gobernanza del uso de IA en descubrimiento y remediación de vulnerabilidades, asegurando: perímetros controlados, trazabilidad, integración en el proceso formal, y aprobación humana obligatoria.
Actuar como prescriptor de seguridad en arquitectura: autenticación y autorización, gestión de secretos, dependencias y supply chain, componentes compartidos, patrones de diseño seguro.
Traducir hallazgos técnicos (pentesting, SAST, IA, SCA) en decisiones de control, backlog accionable para los owners de desarrollo.
Definir controles compensatorios y criterios de aceptación de riesgo.
Interlocución técnica con: arquitectura, responsables de desarrollo, Gobierno de Seguridad, Riesgos Tecnológicos (2ª línea), Auditoría interna (3ª línea).
Experiencia:
5 años en AppSec / S-SDLC real en entornos complejos.
Experiencia demostrable gobernando:
SAST, SCA, revisiones de código, controles de PR.
Experiencia trabajando sin autoridad jerárquica sobre los equipos de desarrollo.
Muy valorable experiencia en: banca, seguros, sector regulado, o entornos con auditoría exigente.
Conocimientos imprescindibles
S-SDLC, AppSec, threat modeling.
Modelos de autenticación, autorización y secretos.
Seguridad de APIs y componentes compartidos.
Supply chain security (dependencias, imágenes base, librerías).
Modelos de gobierno de AppSec y gestión de excepciones.
Capacidad para redactar normativa/procedimientos y defenderlos ante control interno.
Inglés C1
Buena interlocución: capacidad para sentarse con arquitectos, responsables de CI/CD, seguridad, riesgos y órganos de control.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una de las áreas tecnológicas más relevantes de la organización.
- Participación en proyectos estratégicos dentro del core bancario.
- Entorno de crecimiento con múltiples oportunidades internas.
- Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable.
- Modelo organizativo que permite movilidad entre proyectos y líneas de negocio según evolución y necesidades.
- Beneficios internos para el empleado (hipotecas, créditos...)
- Estado remoto
- Híbrido
- Número de vacantes
- 1
- Experiencia mínima
- 4
- Skills (separadas por coma)
- SAST/SCA explícitos, threat modeling, SDLC, governance, CI/CD security, architecture reviews, secure coding standards, risk acceptance, AppSec program
- Beneficios
- Horario flexible, Seguro médico, Ticket Restaurant, Bono transporte, Móvil y/o ordenador, Ticket guarderia, Descuentos en productos/servicios de la empresa
Acerca de TalentHackers
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas.