Director/a de Desarrollo Tecnológico – Ahorro e Inversión
Descripción de la compañía
Compañía del sector financiero y tecnológico especializada en soluciones de ahorro e inversión, con un fuerte foco en la evolución de productos digitales, la eficiencia operativa y la mejora continua de sus plataformas internas y externas.
Misión y ubicación del puesto
La misión del puesto será coordinar y gestionar el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones, productos y servicios digitales relacionados con ahorro e inversión, asegurando un nivel de servicio adecuado y promoviendo iniciativas de innovación que contribuyan a la mejora del negocio.
Descripción de responsabilidades
La persona seleccionada será responsable de planificar y gestionar proyectos tecnológicos vinculados a productos y servicios de ahorro e inversión. Coordinará equipos internos, proveedores externos y áreas de negocio para asegurar la correcta entrega de soluciones, cumplimiento de plazos y calidad del servicio.
También participará en la identificación de nuevas oportunidades de mejora, la definición de requerimientos funcionales y técnicos, el seguimiento de iniciativas en curso y la interlocución con áreas como negocio, legal, control interno y PMO.
Requisitos esenciales
Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares de gestión de proyectos tecnológicos.
Formación universitaria en Informática, Ingeniería del Software, Ingeniería Técnica o similar.
Conocimientos en gestión de aplicaciones, productos digitales o servicios tecnológicos.
Capacidad de coordinación con equipos internos y proveedores externos.
Experiencia trabajando con áreas de negocio, tecnología, legal, control interno o PMO.
Nivel de inglés B2.
Capacidad resolutiva, colaboración y flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes.
Requisitos deseables
Experiencia previa en sector financiero, seguros, banca, inversión o ahorro.
Conocimiento de metodologías ágiles o marcos de gestión de proyectos.
Familiaridad con procesos de transformación digital.
Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas.
Experiencia en gestión de proveedores tecnológicos.
Buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente interno y visión de negocio.
Por qué unirse a la compañía
Te incorporarás a un entorno tecnológico estable y en transformación, con impacto directo en productos financieros digitales utilizados por clientes y equipos internos. Es una oportunidad para participar en proyectos estratégicos, trabajar con equipos multidisciplinares y contribuir a la evolución de soluciones clave para el negocio.
- Departamento
- Development
- Ubicaciones
- Madrid
- Estado remoto
- Híbrido
- Número de vacantes
- 1
- Experiencia mínima
- 5
- Experiencia máxima
- 10
- Skills (separadas por coma)
- Project Management, Digital Products, Vendor Management, Gestión de proveedores, Coordinación de equipos, Aplicaciones tecnológicas, Sector financiero, Metodologías ágiles, Inglés B2, Resolución de problemas
- Idiomas
- Inglés B2
Acerca de TalentHackers
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas.