Responsable de BI
Responsable de Data Analytics & Business Intelligence
Descripción de la compañía
Compañía internacional líder en su sector, especializada en el desarrollo, fabricación y distribución de soluciones y productos de alto valor añadido para profesionales y empresas. Con una sólida trayectoria de crecimiento, apuesta por la innovación, la excelencia operativa y la toma de decisiones basada en datos para impulsar su competitividad y desarrollo sostenible.
Misión y ubicación del puesto
Buscamos un/a Responsable de Data Analytics & Business Intelligence para liderar la estrategia de análisis de negocio de la organización, transformando datos en información accionable que facilite la toma de decisiones estratégicas y operativas.
Ubicación: Oficina central con posibilidad de modelos de trabajo híbridos según política interna de la compañía.
Descripción de responsabilidades
Soporte a Dirección y Análisis de Negocio
Actuar como socio analítico de Dirección y de las diferentes áreas de negocio.
Traducir objetivos estratégicos en indicadores y herramientas de seguimiento.
Analizar ventas, márgenes, compras, costes, productividad, inversiones y operaciones.
Identificar desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora.
Elaborar informes ejecutivos y presentaciones para la Dirección.
Participar en comités de gestión aportando recomendaciones basadas en datos.
Impulsar una cultura orientada a resultados y métricas.
Business Intelligence y Reporting Corporativo
Diseñar, desarrollar y mantener dashboards corporativos y departamentales.
Definir y estandarizar KPIs clave para la organización.
Automatizar procesos de reporting y consolidación de información.
Garantizar la actualización y disponibilidad de los cuadros de mando.
Desarrollar soluciones analíticas adaptadas a las necesidades del negocio.
Coordinar los requerimientos de reporting de las distintas áreas.
Gobierno y Calidad del Dato
Establecer criterios comunes para la gestión y cálculo de indicadores.
Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información.
Detectar y resolver incidencias relacionadas con datos.
Promover buenas prácticas de gestión y explotación del dato.
Mantener la documentación de modelos de información y procesos analíticos.
Automatización y Transformación Digital
Automatizar procesos de extracción, tratamiento y distribución de información.
Optimizar flujos de datos entre sistemas corporativos.
Participar en proyectos de transformación digital y mejora continua.
Identificar oportunidades para incrementar la eficiencia operativa.
Colaborar estrechamente con IT en iniciativas relacionadas con datos y sistemas.
Coordinación y Desarrollo del Área
Liderar y desarrollar el equipo de analítica y BI.
Priorizar proyectos según impacto y necesidades del negocio.
Actuar como enlace entre áreas funcionales y equipos técnicos.
Formar y acompañar a usuarios en la interpretación de indicadores.
Impulsar la evolución de metodologías y herramientas analíticas.
Requisitos esenciales
Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas, Estadística, Informática o disciplinas afines.
Experiencia mínima de 5 años en Business Intelligence, Data Analytics, Control de Gestión o análisis de negocio.
Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de cuadros de mando corporativos.
Dominio avanzado de Power BI o herramientas equivalentes.
Conocimientos avanzados de SQL.
Experiencia en modelado de datos, procesos ETL y automatización.
Manejo avanzado de Excel.
Capacidad analítica y orientación al negocio.
Experiencia trabajando de forma transversal con múltiples departamentos.
Habilidades de comunicación para interlocución con Dirección.
Requisitos deseables
Formación de postgrado en Business Intelligence, Data Analytics, Control de Gestión o Transformación Digital.
Conocimientos de Power Query y Power Automate.
Experiencia con ERP y sistemas corporativos.
Experiencia en entornos industriales, comerciales o logísticos.
Conocimientos de gobierno del dato y calidad de la información.
Experiencia liderando equipos o proyectos multidisciplinares.
Conocimientos de metodologías de mejora continua y digitalización de procesos.
Por qué unirse a la compañía
Formarás parte de una organización sólida e innovadora que considera los datos un activo estratégico para el crecimiento del negocio. Tendrás la oportunidad de liderar la evolución analítica de la compañía, colaborar directamente con la Dirección y generar un impacto tangible en la toma de decisiones. Encontrarás un entorno profesional dinámico, con proyectos de transformación digital, desarrollo profesional continuo y una cultura basada en la colaboración, la mejora continua y la igualdad de oportunidades.
Beneficios
Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
Entorno internacional y multidisciplinar.
Desarrollo profesional y formación continua.
Cultura orientada a la innovación y mejora continua.
Políticas de igualdad de oportunidades y conciliación.
Colaboración directa con equipos directivos y áreas clave del negocio.
- Departamento
- Digital
- Ubicaciones
- Madrid
- Número de vacantes
- 1
- Experiencia mínima
- 5
- Skills (separadas por coma)
- Power BI, SQL, Business Intelligence, Data Analytics, Data Modeling, ETL, Power Query, Power Automate, KPI Development, Dashboard Development, Reporting Automation, Data Governance, Business Analysis, Management Reporting, Data Visualization
Acerca de TalentHackers
TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas.